1)第三十六章:争夺人才_重回过去年代:从上门女婿开始
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  “你是猪脑子吗?”

  “这基本的常识,还需要老子说?”

  “老子的煤矿的人才,都跑光了,你干嘛吃的?”

  胡镇坤对秦金发眼睛一瞪,目光转移他的儿子秦寿生:“你他妈的,整天瞎忽悠,跟小姑娘瞎扯淡,不下井检查,要是出了特大的安全事故,老子就要你的命。

  你们父子两个人,别仗着秦艳芳,老子告诉你们,她没有给老子传宗接代,就别想得到老子的一分钱。”

  秦寿生灵机一动,赶忙献计献策:“我们的煤矿投资巨大,如果瘫痪了,我想上级领导不会不管的。

  我可以写一份材料,把秦天保连同薛为民一起告了,叫他们把所有从我们这里出去的人才,全部归还回来!“

  胡镇坤沉吟片刻:“好吧,这一次,老子就看你的,你给老子认真写。把所有的人才要回来,如果不能,老子就撤销你所有的职位,撤销你所有的待遇,老老实实当一个煤矿工人。”

  由于煤矿的恶劣环境。

  悄悄地跑到了薛为民这一边的人,越来越多。

  胡镇坤眼看着;人心涣散,煤矿产量越来越下降,着急上火了,迫不及待地一纸诉状将薛为民连同秦天保,告到了县里。

  会议室内。

  双方唇枪舌战。

  秦天保是沉默寡言。

  胡镇坤怒气冲冲:“这那是比效益、赛成本,分明比挖墙脚,搞破坏!导致我们我们的煤矿产量,严重下滑,已经逼得我们三天打鱼两天晒网,已经面临着瘫痪。

  我建议立即,马上、立即把所有从我煤矿出去的员工,归还我花山煤矿!”

  薛为民毫不示弱:“你的管理太差了,待遇太差,对员工生活的条件,十分苛刻。

  安全制度不规范,对环境的管理越来越差,大小的事故十分频繁。

  导致了人心涣散,纪律散漫业绩低下,这才是面临瘫痪的根本原因,你领导无方!不从自身寻找原因,还强词夺理!

  胡镇坤一拍桌子:“一派胡言,强词夺理。”

  薛为民茶杯一顿:“事实胜于雄辩,时间证明一切!效益,安全已经显而易见。”

  秦寿生说道:“哪一个工程,没有大大小小的事故!煤矿生活条件艰苦,人人皆知。

  为了集体荣誉感,我们担负着很大责任,吃苦耐闹,冲锋在前,任劳任怨。

  而你们却在背后搞小动作,分明是挖社会主义的墙角,破坏人民和国家的整体利益!”

  薛为民回道:“就你一个初中生,还没有毕业的人,竟然还能身兼多职,担任技术总监,担任后勤部长,还拿双份工资?”

  秦寿生说道:“那一个人生来就会的,我在学中干、干中学、不断提升自身能力素质,我有这个能力,多劳多得的原则,我怎么就不能拿双份工资?”

  “……”

  “……”

  双方互不相容。

  为了平息这一场风波。

  最后

  请收藏:https://m.56e.net

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章