掏出手机打给张喜，：“张总，今天万喜大酒店的蔬菜是我们供应的吗？”

　　张喜不太明白总经理为什么突然问这个事，他这时正和蔬菜供应商朋友在一起喝酒，这些工作中的小事他哪里知道。

　　随口说道：“袁总好，我马上打电话问问，回头立马给你回话。”他打电话问了公司的配送主管，主管告诉他，万喜大酒店今天没有送货，应该不是公司的蔬菜。

　　张喜给袁松平电话，说道：“袁总好！万喜大酒店今天没有从公司订货，咱们公司的蔬菜还是以前的那几家供应商供应的，品质没有什么变化。”

　　袁松平明白了，自家公司的这个大客户已经被别人抢走了。

　　明天去公司关注一下销售和采购情况。这么好的蔬菜品质，为什么没有和百通合作？自己辛辛苦苦二十年，公司如今做到本市销售额市场第一，可不能被别人把大客户抢走了。

　　绿园的要货量进一步加大，所有的中高端酒店宾馆宁愿按零售价从超市采购，也要买到绿珍的蔬菜。

　　袁松平来到公司，召集采购、销售、配送部门经理开会。

　　发现采购部经理苏正不在，转头问张喜：“苏正怎么没来参加会议？”张喜：“苏正五天前辞职了，我已经批准了！”“那现在采购部谁负责”

　　张喜道：“采购部经理人事正在招聘，估计这几天能够到岗！”这么核心的部门负责人发生变动，竟然没人给自己汇报，袁松平一阵气苦。

　　早先有人反应张喜和苏正关系不和，自己没放在心里。苏正是公司元老，这些年为公司立下汗马功劳，张喜明白自己很看重他，为什么会不请示就批准他离职呢？“苏正现在在哪里，谁知道？”

　　销售部经理道：“听朋友说绿园一直在挖他，估计去了绿园了。”

　　尼玛！袁松平一口老血差点喷出来。最大的竞争对手直接挖自己最看重的核心部门经理，大家都知道了，就自己不知道，分管副总还助攻。

　　接下来会议继续召开，袁总已经气的要骂娘了。

　　公司销售业绩连续三天大幅度下跌，这几个部门负责人还不知道原因，真是尸位素餐的一帮人。

　　这些年公司已经上了轨道，老袁同志经常在外面参加活动应酬，无谓的社交占据了他太多的时间，对公司的关注越来越少，这下终于出事了。

　　他回到办公室，感觉心特别累。

　　坐着愣了半天，打开电脑，弹出一封电子邮件。打开一看，邮件详细列举了张喜工作中打压苏正的各种行为事例，还有他五年来收受供应商回扣的明细清单，转账记录，金额巨大。

　　袁松平直接选择报警，随后警察带走了张喜。

　　王道打开系统面板：王道：武力65、智力56、商业44、地盘5000亩、人口210，声望值10300，能量点5100。

　　个人评价，武力增加了30点，智力增加了1点，商业增加了1点，完成支线任务，5000能量点已入账，这几天大王庄的声望值增加的有点快啊，肯定是族学开工了。

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